Lisboa, 7 de abril de 2026 – No âmbito do Dia Mundial da Saúde, a Randstad Research apresenta uma nova radiografia ao mercado de trabalho no setor da saúde, com base nos dados mais recentes do INE, Eurostat e IEFP. O estudo confirma a trajetória de crescimento sustentado deste setor, que não só reforça o seu peso na economia nacional, como evidencia sinais de aceleração após um período de abrandamento.

Em 2025, o setor da saúde humana e apoio social empregava 543,4 mil pessoas no 4.º trimestre, o equivalente a 10,1% do emprego total em Portugal, consolidando-se como um dos principais motores do mercado de trabalho nacional. Este valor representa um aumento significativo face a 2019, ano em que o setor empregava cerca de 472,6 mil pessoas, traduzindo a criação de mais de 70 mil postos de trabalho em seis anos.

Depois de uma ligeira contração em 2024 (-1,2%), o setor registou uma recuperação expressiva ao longo de 2025, com um crescimento anual de 7,3%, que se intensificou progressivamente ao longo do ano. No último trimestre, a variação homóloga atingiu 10,7%, sinalizando uma aceleração do emprego e uma procura crescente por profissionais de saúde e apoio social.

A análise por segmentos mostra que a área de saúde humana continua a ser o principal motor do emprego, concentrando 65,3% do total de trabalhadores, nomeadamente em hospitais, clínicas e consultórios. As atividades de apoio social com alojamento representam 23,1%, com especial relevância para estruturas de apoio a idosos e pessoas com deficiência, enquanto o apoio social sem alojamento representa 11,6% do emprego do setor. Em 2025, o crescimento foi particularmente expressivo nas atividades de saúde humana e no apoio com alojamento, ao passo que o segmento sem alojamento registou uma contração no final do ano, evidenciando dinâmicas diferenciadas dentro do setor.

A estrutura do emprego confirma tendências já identificadas nos últimos anos. A saúde continua a ser o setor mais feminizado da economia portuguesa, com cerca de 81% dos profissionais a serem mulheres, em contraste com a distribuição equilibrada observada no total da economia. Ao mesmo tempo, trata-se de um setor altamente especializado, com 42,7% dos trabalhadores a desempenharem funções qualificadas, como médicos, enfermeiros e outros técnicos de saúde. Ainda assim, o funcionamento do setor depende de uma base alargada de trabalhadores de cuidados pessoais e funções de apoio, que representam mais de um quarto do emprego total.

No que diz respeito ao tipo de vínculo, o setor continua a ser maioritariamente composto por trabalhadores por conta de outrem, que representam cerca de 87% do total. Dentro deste universo, o setor privado assume um papel dominante, sendo responsável por 63,4% do emprego, enquanto o setor público representa 36,6%, evidenciando a crescente relevância das entidades privadas na prestação de cuidados de saúde em Portugal. Paralelamente, o número de trabalhadores independentes mantém uma tendência de crescimento, tendo atingido cerca de 38,3 mil profissionais, refletindo uma maior procura por modelos de trabalho flexíveis.

Também ao nível da estrutura empresarial, o setor continua em expansão. Em 2023, existiam 118.558 empresas na área da saúde, um aumento de 2,2% face ao ano anterior e de mais de 45% na última década. A esmagadora maioria destas entidades (94,6%) está concentrada nas atividades de saúde humana, embora o crescimento mais dinâmico se observe nas atividades de apoio social, impulsionado por estruturas de menor dimensão e serviços de proximidade.

A evolução das remunerações acompanha esta dinâmica de crescimento. Em dezembro de 2025, a remuneração média mensal no setor atingiu 2.033 euros brutos, um valor 8,3% superior à média nacional. Nos últimos dez anos, os salários registaram um aumento de cerca de 70%, refletindo não só a valorização das funções técnicas e clínicas, mas também a pressão crescente para atrair e reter profissionais num contexto de escassez de talento.

Essa escassez é visível nos níveis de desemprego, que se mantêm reduzidos. Em fevereiro de 2026, estavam registados 18.470 desempregados no setor da saúde, o equivalente a 6,1% do desemprego total em Portugal. O desemprego encontra-se sobretudo concentrado em funções menos qualificadas, como os trabalhadores de cuidados pessoais, enquanto os profissionais de saúde com maior qualificação apresentam níveis residuais de desemprego, evidenciando uma forte procura por estas competências.

Na análise de Luísa Cardoso, Business Unit Manager responsável pelas áreas de clinical & life sciences da Randstad “O setor da saúde está a consolidar-se como um dos principais motores do mercado de trabalho em Portugal, não apenas pelo volume de emprego que gera, mas pela sua crescente complexidade e exigência ao nível do talento. Assistimos a uma recuperação clara em 2025, mas também a um contexto mais desafiante, marcado por uma pressão crescente para atrair e reter profissionais qualificados, num mercado onde a oferta continua aquém da procura. Ao mesmo tempo, o aumento das remunerações e a maior presença do setor privado refletem uma transformação estrutural na forma como os cuidados de saúde são prestados e organizados”:

Para mais informações, consulte www.randstad.pt/randstad-research.

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